Büşra Nayir

yazar@vizyonkocaeli.com

Yazarın tüm yazıları

GÖZARDI EDİLEMEZ BİR KAYNAK: GENÇLİK

15-24 yaş arasındaki kişiler genç olarak tanımlanır. Bu yaş
aralığında kişiler çocukluktan çıkar ve psikolojik, bilişsel, sosyolojik ve tabi ki biyolojik
olarak bir gelişme sürecine girerler. 2022 yılında yapılan araştırmaya göre Türkiye’nin toplam
nüfusu içinde genç nüfus %15,2 oranında. Yani yaklaşık olarak 85 milyonun 13 milyonu
gençlerden oluşuyor. Genç nüfus oranının yıllar geçtikçe düşmesi gibi bir durum da
öngörülüyor. Örnek olarak 2080 yılına gelindiğinde genç nüfus oranının %11 civarına
düşmesi bekleniyor.
Genç nüfus bir ülkenin hem ekonomik hem psikolojik hem de sosyolojik olarak iyilik hali
açısından büyük önem arzediyor. Bu nedenle siyasi partiler açısından gençlerin bir ideal, bir
hedef yolunda, bilinçli farkındalıkla hareket etmesi önemseniyor. Merkezi ve yerel yönetimler
için gençlerin kendi potansiyellerini keşfedip geliştirebilecek imkanlara ulaşmasının
sağlanması görev olarak en baş sıralarda yer alıyor. Genç işsizliği gençler ve devletler
açısından önemli bir sorundur ve sürekli gündemde tutulması gerekir. Genç nüfusun bir
kaynak olarak değerlendirilmesinin önündeki en büyük engeldir. Genç işsizliği, ülkenin
coğrafi yapısından, ekonomik konjonktüründen, demografik yapısından, eğitim sisteminin iş
sahaları ile uyumsuzluğundan, ücret politikalarından, çalışma koşullarının bazı sektörlerde
tahrip edici olması gibi nedenlerden kaynaklanabilir.
Vaatlerin amacına bakıldığı zaman genç işsizliği ile mücadelenin ön planda olduğunu
görmekteyiz. Özellikle gençlere girişimcilik olanakları sunmak, teknolojik bilim merkezleri
açıp gençlerin kullanımına sunmak, arz ve talebin buluşabileceği platformları oluşturmak,
istihdam akademileri kurmak gibi gençlerin işgücüne katılımını arttırıcı projeler en çok
dillendirilen ve dikkat çeken projelerdir. Özellikle belediyelerin mesleki eğitim kursları açıp
Kocaeli Büyükşehir Belediyesinin geliştirdiği USTAM Projesi gibi projeler geliştirip
buralarda gençlere meslek edindirerek onları istihdam edilebilir birer işgücü haline getirme
noktasındaki girişimlerini hepimiz biliyoruz. Bu noktada idealleri sıralarken önemli bir
gerçeğe değinmeden olmaz. O da şu ki: Bahsedilen plan ve projeleri hayata geçirip işgücü ve
işvereni buluşturmak yetmez, buralarda istihdam edilen genç işgücünün işçi sağlığı ve iş
güvenliği tedbirleri kapsamında, insana yakışır ücret ve çalışma koşulları içinde çalışmasını
sürdürmesi ve kendini olabildiğince geliştirip hem kendi hem toplum için yeni atılımlara
geçebilmesi için yine merkezi yönetim ve yerel yönetimlere önemli bir sorumluluk düşer.

Genç işsizliği uzun vadeli olumsuz sonuçlara sebep olabilir. İşsiz gençler ülkenin ekonomik
kaynaklarını tam olarak kullanıp getiriye çeviremezler bu durum ekonomik büyümeyi
etkileyen bir faktördür. Gençlerin işsiz olma durumu devlete sosyal harcamalar noktasında
yük getirir o yüzden devletler gençlerin istihdama katılmasını çok önemserler. Sosyal ve
psikolojik olarak bakıldığında işsizlik gençlerin sosyal dışlanmaya maruz kalmasına, kendini
gerçekleştiremediği için psikolojik olarak tamamlanamamış ve boşlukta hissetmesine, kendine
güven eksikliği yaşamasına ve git gide kendi potansiyelinden uzaklaşmasına sebep olabilir.
Genç işsizliğinin yaygın olduğu toplumlarda huzursuzluk ve suç oranları da fazladır. Gençler
arasında gelir eşitsizliği, yoksulluk mutlak hale gelebilir. Gençlerde işsizlik çocuk sahibi olma
kararlarını etkileyebilir, göç olaylarını arttırabilir, ekonomik sisteme karşı eleştiri dozunu
arttırabilir ve son olarak siyasi anlamda yöneticilere duyulan güveni azaltabilir.
Gençlerin hayatının en güçlü ve gelişime açık zamanlarını ülkesinin ekonomik kalkınma
kanalına entegre etmek için ve ülkemizde ne istihdamda ne de eğitimde olan gençlerin hayli
yüksek olan oranını düşürmek için; birey, yerel yönetim, sivil toplum kuruluşları, sermaye
sahipleri ve devlet bir bütün halinde birbirini destekler vaziyette yol yürümelidir.

Yorum yaz

Yorumu gönder

UYARI: Bu içeriğe yorum yazarak Topluluk Kuralları'nı kabul etmiş bulunuyor ve bu alana yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.